Nous avons découvert avec Caroline Gerber une démarche originale et généreuse.

Tout en douceur, elle a su, avec son collège Geoffroy Mathieu, créer une synergie où ou nous avons pu dépasser nos individualités au bénéfice d’un collectif consolidé.

Guidant avec beaucoup de bienveillance sans jamais imposer Caroline sait nous faire cheminer sans jamais brusquer

L'accompagnement de Caroline Gerber pour concevoir et animer des ateliers de travail rassemblant des dizaines de personnes aux profils différents nous a permis, en tant qu'organisateurs, de nous concentrer sur le fond du sujet et d'atteindre nos objectifs. Rigueur, expérience, spontanéité et bonne humeur, autant d'éléments cruciaux apportés par Caroline et sa collègue Corinne Ejeil pour donner à notre projet une véritable dimension professionnelle.

Mes expériences avec Caroline ont toutes été un vrai voyage.

La première consistait à un accompagnement pour améliorer mon assertivité. J’étais vraiment moi, authentique, avec mes vulnérabilités et elle m’a mise à l’aise tout de suite, par conséquent, le coaching a fonctionné. Il m'a permis de prendre conscience de ma valeur et de ma légitimité en tant qu'experte dans mon domaine. La seconde concernait l’organisation d’un évènement important sur un sujet controversé ; cette journée a été un franc succès qui a marqué les esprits !

Encore merci

Ce qui nous a marqué dans l'accompagnement de Caroline Gerber, c’est cette capacité d’écoute, d’analyse, son esprit de synthèse et son empathie naturelle.
Le cadre est tout de suite posé. On se sent à l’aise, en confiance et donc prêts à travailler ensemble et aller vers la réussite.
Le déploiement des différentes méthodes et outils qu'elle utilise sont un vrai levier pour faire émerger le meilleur de chacun.
Concrètement son travail nous a permis de consolider notre organisation, développer l’esprit d’équipe et être toujours en mouvement pour s’adapter à notre vie professionnelle.
Un grand merci pour son aide précieuse.

L’accompagnement de Caroline Gerber m’a beaucoup apporté sur le court terme. J’ai vécu cela comme une « oasis » : les séances de coaching me faisaient couper de l’actualité et de l’urgence du moment. Cela m’a permis de reprendre confiance.
Je me souviens de sujets compliqués et d’études de cas, qui, sans donner toute de suite les solutions, donnaient des pistes de travail et permettaient d’appréhender une situation. J’ai été marqué par la capacité de Caroline Gerber à se souvenir des prénoms, situations et anecdotes qui avaient été évoquées lors de séances passées.
Enfin, je me souviens de séances qui ont consisté en la préparation d’un séminaire d’équipe, et dont je me suis servi sous différentes formes et adaptées avec mon équipe actuelle. Cela m’a aidé à utiliser mes propres idées ludiques et accessibles, pour mobiliser mon équipe.

Cet accompagnement m'a fait du bien à la fois sur le plan professionnel et sur le plan personnel dans la mesure où cela m'a apporté un certain apaisement, et permis de m'autoriser à me lancer dans certaines initiatives : "vous avez une idée, elle vous parle, vous la sentez alors allez-y. Elle n’est pas applicable par tout le monde mais vous, vous la sentez donc sachez exploiter vos talents et votre personnalité et foncez".

Caroline m'a aidée à mettre des mots sur mes peurs, mes doutes et par la même occasion à m'en débarrasser.
J'ai retrouvée une pleine confiance en moi dans mon présent et mon avenir professionnel.
Je me suis sentie plus déterminée, plus sûre de moi, et surtout à ma place.

Caroline Gerber a su construire une formation totalement adaptée au groupe au fil des jours. La formation s’est appuyée sur l’expérience vécue, pour mieux appréhender les problématiques de changement.

Elle nous a proposé des outils variés pour comprendre les mécanisme du changement dans le cadre de  nouvelles pratiques professionnelles qui me seront utiles.

Mail suite à un coaching (thème : mobilité)

"Bonjour Caroline,
Je viens d’etre accepté sur le poste de responsable d’unité a XXX !!
J’ai prévenu ma hiérarchie, et les RH vont entrer en contact pour discuter des derniers points mais dans trois mois, je serai parti de mon poste, je suis ravi.
Encore MERCI pour votre aide."

Au début, je ne savais pas trop où cet accompagnement nous amenait. Je m’aperçois qu’il y a quelquechose qui se construit et qui se crée.
Ce sont des choses qu’on n’aurait peut-être pas pris le temps de déceler et d’y travailler si on n’était pas poussés par l’action collective de l’accompagnement.

Je tenais à remercier l’équipe pour le travail qui a été fourni.

J’ai sollicité Caroline à plusieurs moments de ma vie professionnelle et pour diverses raisons : une situation globale qui n’avançait plus, une préparation ponctuelle à un entretien important, une situation de stress et d’agression exceptionnelle.
Les réponses, elles aussi variées, ont toujours été adaptées, porteuses de sens et fructueuses.
Parmi plusieurs déclics, les principaux ont été d’ouvrir mon ambition, d’écouter mes intuitions et de ne plus fuir le pouvoir et ses moyens d’action.
Lors de séances en présence, lors desquelles elle convoquait des techniques concrètes : jeux de rôle, systèmes de visualisation, analyse de postures…
Ou au téléphone, par des formules lapidaires : « Tu portes un projet, puisque tu n’as pas ce poste d’enseignante, deviens directrice. Grimpe la prochaine marche. » Cette curieuse phrase, qui, sur le coup, au creux d’un échec professionnel cuisant, me paraissait totalement déplacée et incongrue, ne m’a pas quittée et a refait surface deux ans plus tard au bon moment.